管理培训生（实习生）

岗位描述：

1、公司管理干部储备职位（团队项目负责人方向），参与集团各部门技能培训；

2、前期参与协助公司团队管理，通过轮岗机制（轮岗部门包括不限于人力资源部门、行政部门、财务部门、运营部门等）

3、后期确定部门及岗位输出方向，协助所属部门领导处理相关工作；

【我们希望你具备】

1、本科及以上学历，应届实习生，接受公司安排的岗位轮岗学习；

2、吃苦耐劳，能够适应互联网节奏，工作责任心强，目标明确，有良好的抗压能力；

3、具有良好的团队协作精神，较强的沟通能力、学习能力和服务意识；