欧界报道：

 近日，华为继4月公开官宣招聘“天才少年”之后，7月22日再次面向全球发出了召集“天才少年”的召集令。

 据悉，华为“天才少年”是华为任正非在2019年发起的项目，该项目旨在用顶级挑战和顶级薪酬吸引来自全球各地、不限年龄、不限学历的“天才”加入华为，为华为艰难攻关添砖加瓦，贡献年轻的智慧化力量。

  2020-2021年间，华为共招聘应届毕业生2.6万人，并从中筛选出300多名“天才少年”，今年，华为计划再招聘1万多名应届生，能进入华为招聘阵营的应届生已经足够优秀，但一些更优秀的将会被列入“天才少年”的行列。截止目前，据公开资料显示，今年加入华为“天才少年”的应届生有4名，分别为复旦大学信息科学与工程学院博士毕业生林田、西安交大电信学部2022届博士毕业生贾鹏和孙飞扬、南京大学计算机科学与技术系2022届毕业生金熠波。

 他们和其他的天才少年一样加入到华为需要攻坚克难的项目中，值得一提的是，目前有多名“天才”少年已经深入到了华为“卡脖子”领域。“天才少年”李屹和他的小伙伴就为解决“鸿蒙+欧拉”两大操作系统的结合上，带来了一系列理论和技术的突破，帮助华为“卡脖子”难题迈出了关键一步。

 面对加入进来的“天才少年”，任正非表示：“加入进来以后，就不再有天才少年的名号，在学历上也没有高低之分，华为看重的是破题能力，外界的标签并不意味着贡献”。

 华为果然是一家充满挑战者野心的公司，在这里的“天才少年”们，获得的不仅仅是高于市场的薪酬，更是一个一个的前所未有的挑战与困难，这都需要少年们保持极高专业水平和较为全面的素质，“天才”的稀缺性可能就在于此。

 除此之外，华为还会为这些“天才少年”们提供世界级挑战课题，并通过内部体系化的培训让这些少年们得到锻炼，最终发挥他们的效益，为华为领先世界奉献价值。

 “无奋斗，不青春”。这句话可能深入到了“天才少年”们的骨髓，其中不少“天才少年”在面对其他企业抛出更高薪的橄榄枝时，毅然决然选择华为，或许是因为在华为身上看到了未来科技的希望，也有可能是华为的强大信仰不断吸引着他们，希望他们能在华为的栽培下，共同将中国科技推向更强的地位！