欧界报道：

 7月27日消息，乐视视频APP图标更新，更新后的APP除原有“Le”乐视图标外，还增加了“励志上班四天半”的标语。这不禁令人好奇，是乐视视频内部已经出现了一周上四天半的制度吗？确实很可能。

 事实上，乐视集团公司内部的气氛长期活跃轻松，没有大环境下其他公司普遍存在的996，更没有加剧人压力的内卷。从这个角度上说乐视集团确实是一个很可能“上班四天半”的公司，而这一点，也令许多“打工者”向往。

 乐视视频APP更新图标带有“励志上班四天半”标语的消息也引得许多人好奇，为什么要加上这个标语呢？据乐视视频内部工作人员解释，其实乐视并没有实施一周“上班四天半”的制度，其仅是代表员工们对于美好工作制度的向往，所以是“励志上班四天半”。此外，乐视视频官方微博账号也以新奇活泼的方式与大家互动。借以“下班”“真是好消息”等来表达“工作人”的喜悦。毕竟，能借以官方来表达“上班只上四天半”的美好向往也只是少数，在当今社会似乎也很难找到第二个这样的乐视了。

 而乐视轻松的氛围真的不只是言说之传，官方曾放出过一次网上招聘直播，在此次直播中，不仅展现出面试官的热情，也展现出了乐视员工活跃的工作环境。并且，其相关面试人员曾明确表示，乐视不会在面试中对女性应聘者询问任何关于婚孕的问题，更不会搞性别歧视。乐视将把每一位应聘者放在平等的位置上，给予其应得的尊重。这样的乐视，更是获得许多人的赞美。

 但较之于其他一些视频播放平台，乐视似乎很少出现在大众的视野中。除了在搜索一些经典影视作品（例如《甄嬛传》、《白鹿原》和《平凡的世界》等）时查看到其版权归属于乐视，似乎别处就很难见到了。乐视的发展就此止步吗？我们很难想象到实际上的乐视。其早已开始了其他领域的发展。例如去年，乐视就已正式回归其“智能生态”的项目，不断地在此方面发展。步步扩展了牙刷、耳机、智能门锁等产品。而其优良的工作氛围也激励着员工在工作时间“积极发电”。相信有了其对业务的不断扩展，乐视的发展也能步步向前。同时也希望乐视“励志上班四天半”的标语能让压力爆棚的996有所改变。